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前言

近日，字节跳动正式启动了2021届秋季校园招聘，为应届毕业生开放超过6000个工作岗位。这一数字超过了该公司往年秋招规模，并与其今年春招规模持平。全年校招人数共计超过1万2千人，远高于同类型互联网公司，体现了字节跳动保持业务快速增长，重视对优秀人才的持续投入。

字节跳动校园招聘负责人介绍，该项招聘主要面向2021届毕业生，即2020 年9月至2021年8月期间毕业的大学生群体。这批岗位覆盖字节跳动10多项产品和业务，既包括今日头条、抖音、西瓜视频等旗舰产品，也包括懂车帝、幸福里、番茄小说等垂类应用，以及清北网校、瓜瓜龙、飞书等新兴业务。具体职位包含研发、产品、运营、设计、市场、销售等多种类别，涉及北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、武汉、南京等多座城市。

总跟别人比，总看别人年少有为自己一把年纪还在吭哧吭哧地写代码，当然很痛苦。但我自己就安慰自己：人都名校出身的，还有不少PhD，我特么一个改行的烂校毕业生，混迹多年才能跟人站同一个位置，也算很正常了。

为什么我们这个时代的人容易感受到压力、对比和焦虑？作为80后，我觉得我们的时代其实很特殊：

从小到大，目睹了奇迹的诞生，跟着奇迹成长，所以我们潜意识里，是认为奇迹是正常的。

我在90年代的小时候，的确能感受到几乎每年都会有大量新东西出现，很容易让人误解这种上升应该是永远持续的。这种烙印影响很多人一生。不光物质上，身边谁谁80后创业身价百亿了，谁谁发财了谁谁暴富了，再加上媒体炒作推波助澜，让每个不成功的人都在担忧自己、担忧未来。

其实，换个角度想，想想广场协议后的日本普通民众，失落20年，不也是正常过日子么？我在中西部住的时候，能感受到那种静止之美：地广人稀，慢慢吞吞，芝加哥房价10年不涨，难道就不是正常的生活了么？

一定要拼命工作、一定要房价飙升、一定要每几年就工资翻倍，才是过高的要求了吧？所以我是觉得，作为普通人，其实能做到几个小目标就算不容易了；甚至我觉得，我们普通人对社会的最大贡献就是不给别人添麻烦。

最后

今天关于面试的分享就到这里，还是那句话，有些东西你不仅要懂，而且要能够很好地表达出来，能够让面试官认可你的理解，例如Handler机制，这个是面试必问之题。有些晦涩的点，或许它只活在面试当中，实际工作当中你压根不会用到它，但是你要知道它是什么东西。

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